比较正规的招聘网站

你是否发现现在的招聘求职网站越来越多了，但是网上的虚假招聘信息也越来越多了。其实，靠谱的招聘渠道往往是小而美的，一旦大起来之后，牛鬼蛇神多了自然就不那么靠谱了。

所以，今天就推荐一些靠谱的渠道，让你不再为找工作而烦恼。

 

前程无忧：5.1JOB作为招聘网站的早期就成立的招聘网站，招聘数据库庞大，所以会存在虚假的招聘岗位。而针对性的，此招聘网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少，主要为白领阶段的求职者服务。

 

智联招聘：之前很长一段时间，招聘求职网站的领域是由智联招聘，前程无忧、中华英才三分天下，但自从中华英才招聘平台出了个收购事件淡出历史舞台后，智联招聘似乎难以与前程无忧招聘平台分庭抗礼了。作为全国性的招聘求职网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧的招聘岗位信息少了很多，和前程无忧一样存在部分虚假的招聘岗位。

 

上啥班APP：

上啥班APP招聘软件算是近几年突出招聘求职网站的一匹黑马了。它主打的是短视频的模式，企业通过短视频展现公司的企业文化，招聘详情等，且它比较好的一点是，直接曝光底薪，不会拿让招聘企业拿高薪忽悠求职者。公司真实性高，避免出现虚假招聘岗位，防止求职者受骗。越来越多的求职者开始使用这个招聘平台了。

 

猎聘网：

这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。

 

当然最靠谱的还是企业的招聘内推，比如一些现场招聘会也是不错的选择。这里提到的现场招聘会不包括校园招聘，而是指社交招聘会。受互联网招聘日益繁荣的影响，大城市的公司更有可能在某些招聘会上尝试运气。在小城市，现场招聘会仍然占有相对重要的位置。

 

还有就是就业推荐中心，不顾就业推荐中心推荐的招聘岗位更倾向于服务业和制造业的基本招聘需求。基层职位的招聘方式包括内部公告/竞赛，劳务派遣，广发传单，公司附近的招聘亭，公园公告栏上的招聘广告，内部员工介绍和政府宣传等。

 

以上就是小编为大家整理的招聘求职平台了，希望可以帮助您找到适合自己公司岗位的人员。